Santé, sécurité et environnement 2018-11-12T18:41:55+00:00

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DE NOS EMPLOYÉS

Le Groupe Ezeflow met tout en œuvre pour prévenir les accidents, les blessures et les maladies au milieu de travail.
La prévention des blessures est pour nous tout aussi importante que la fabrication de nos produits.
Essentiellement, la qualité des produits Ezeflow dépend de la santé, de la sécurité et du bien-être de ceux et celles qui fabriquent ces produits.

Plus précisément, les sociétés du groupe Ezeflow :

  • Mènent des consultations auprès de leurs employés sur les questions qui touchent à la santé et à la sécurité.
  • Fournissent aux employés des renseignements, des consignes et des mécanismes de supervision.
  • Veillent à ce que tous les employés soient adéquatement formés et qu’ils disposent des compétences requises pour accomplir leurs tâches.
  • Fournissent de l’équipement et un milieu de travail sécuritaires, du travail en usine.
  • Gèrent adéquatement les risques liés à la santé et à la sécurité découlant des travaux.
  • Assurent la manutention et l’utilisation sécuritaires des substances employées.

PROTECTION DE L’ENVIRONMENT

Les sociétés du groupe Ezeflow tiennent compte de l’incidence et des répercussions environnementales associées à la fabrication de raccords à souder bout à bout ainsi que d’autres pièces.

Elles se sont donc engagées, par l’entremise d’une politique, à mettre en œuvre des efforts raisonnables visant à :

  1. Respecter l’ensemble des lois applicables; passer en revue la législation environnementale au moins une fois par année afin d’assurer que les sociétés du groupe Ezeflow demeurent conformes dans toutes les sphères applicables.
  2. Tenir compte des aspects environnementaux de chaque procédé et de l’incidence des matériaux utilisés pour fournir les produits et les services des sociétés; réduire au minimum les déchets et éliminer l’excédent en évitant tout effet néfaste sur l’environnement.
  3. Éviter de causer tout préjudice inutile et inacceptable aux employés, clients, fournisseurs, particuliers et collectivités en ce qui a trait à l’environnement.
  4. Sensibiliser l’ensemble des employés aux enjeux environnementaux en leur faisant prendre conscience de leurs responsabilités à cet égard.
  5. Communiquer aux employés, clients, fournisseurs, particuliers, collectivités et organismes réglementaires toutes informations pertinente relative aux activités de la société ayant une incidence sur la santé, la sécurité et l’environnement.
  6. Examiner périodiquement les questions environnementales et mener une enquête lorsque survient un événement pouvant causer un tort environnemental.